5. Mai 2011, 18:38
Auf unserem Radar

Teil IV – Die Klaviatur der Vielfalt: Diversity Kommunikation bei BASF

BASF-O-Meter

Zu Beginn der Kommunikationskampagne zum BASF „Diversity + Inclusion“ Programm war klar: Die Vielfalt der Mitarbeiter muss intern wertgeschätzt und diese Wertschätzung vermittelt werden. Eine Plakatkampagne, konzipiert von der Werbeagentur Hübner und Sturk, mit dem Claim „I add value to the company“ stellte daher verschiedene BASF Mitarbeiter mit ihren Eigenschaften vor. Diese Idee übertrugen wir mit dem BASF-O-Meter dann ins Web 2.0 – als Webanwendung, mit der jeder Mitarbeiter seinen individuellen Wert fürs Unternehmen, wie z.B. Kreativität, Kundenfokus oder kommunikative Stärken, formulieren kann.

Das Tool unterstreicht mit den Mitteln der Dialogmedien das Potential, das die aktive Einbindung einer vielfältigen Belegschaft mit sich bringt: Eine Tag Cloud, generiert aus den eingegebenen Begriffen, hebt die Stärken der Teams gebündelt hervor.

23. März 2011, 16:33
Kundenprojekte

Teil III – Die Klaviatur der Vielfalt: Diversity Kommunikation bei BASF

„Everyone counts“ Filmserie

Was verstehen die eigenen Mitarbeiter unter dem Thema Diversity + Inclusion? Das wollte auch BASF wissen, und so interviewte das N+H Filmteam für die Filmserie „Everyone counts“ zufällig zusammengewürfelte BASF Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten – unter anderem Ludwigshafen, Mailand, Antwerpen, Singapur.

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8. März 2011, 14:00
Kundenprojekte

Teil II – Die Klaviatur der Vielfalt: Diversity Kommunikation bei BASF

Comics & Kalender

Wir haben sie schon in der Vergangenheit vorgestellt, aber wenn etwas erfolgreich ist, kann man es ja gar nicht genug zeigen: unsere „Best Team“-Comicstrips!

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2. März 2011, 00:00
Kundenprojekte

Teil I – Die Klaviatur der Vielfalt: Diversity Kommunikation bei BASF

Dass unter Diversity, also Vielfalt, jeder etwas anderes versteht, konnten wir schon feststellen, als wir für unseren Kunden BASF SE die „Everyone counts“- Filmserie drehten. Für den einen trifft Vielfalt auf Busverbindungen zu, für den anderen auf menschliche Unterschiede.

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12. November 2010, 11:51
Kundenprojekte

Vielfalt wertschätzen, Perspektive erweitern

Seit Juni 2010 betreiben wir das Wissensportal anythingabout Diversity + Inclusion (neue Adresse: http://diversity.anythingabout.net), das sich mit den Themen Vielfalt und Integration im unternehmerischen, arbeitsorganisatorischen und kulturellen Kontext auseinandersetzt. Jetzt starten wir neben dem deutschsprachigen Portal zusätzlich das englischsprachige und global ausgerichtete Portal anythingabout Diversity + Inclusion, International Edition. Denn Vielfalt zu schätzen und Einbeziehung zu fördern heißt, genau hinzuschauen und gleichzeitig ständig die Perspektive zu erweitern.

Auf beiden Diversity + Inclusion-Portalen beschäftigen wir uns mit Themen wie Diversity- und Personalmanagement in Unternehmen, Leadership und Workforce-Diversity, Diversity-Coaching sowie gesellschaftlicher und kultureller Vielfalt. Während wir uns im deutschsprachigen Portal anythingabout Diversity + Inclusion, German Edition vor allem auf den Umgang mit Diversity + Inclusion innerhalb Deutschlands und in Deutschland ansässigen Unternehmen konzentrieren, stellen wir auf dem Portal anythingabout Diversity + Inclusion, International Edition den unternehmerischen und gesellschaftlichen Umgang mit Vielfalt in einem internationalen Kontext dar.

Hierzu veröffentlichen wir in unseren Portalen regelmäßig Artikel und sammeln interessante Websites, Beiträge, Studien, Bilder, Videos und Twitter-Meldungen. So erhalten die Besucher unserer Portale einen weitgefächerten Überblick über die Themen Diversity + Inclusion und haben direkten Zugriff auf eine vielfältige Wissenssammlung.

Bei Neuland + Herzer beschäftigen wir uns seit vielen Jahren mit den Themen Diversity + Inclusion. Die Wertschöpfung aus Vielfalt bereichert und prägt nicht nur unsere eigene Kreativarbeit, sondern auch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden. So setzen wir uns in mehreren Kundenprojekten dezidiert mit der Frage auseinander, wie auch große Unternehmen die Vielfalt ihrer Mitarbeiter fördern und als Chance nutzen können und durch die Integration unterschiedlicher Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Perspektiven neue Innovationspotenziale erkennen und erschließen können.

Die Wissensportale anythingabout Diversity + Inclusion, German Edition und Diversity + Inclusion, International Edition werden von BASF The Chemical Company unterstützt, die zur Förderung der unternehmenseigenen Diversity + Inclusion-Kultur eine langfristige und nachhaltige Kommunikationsstrategie verfolgen.

5. Oktober 2010, 12:46
Kundenprojekte

One Team. One Mission. Being The Best.

Manchmal gilt es, sich selbst den Spiegel vorzuhalten, um sich einiger Probleme bewusst zu werden. Für eine Lösung ohne viele Worte und Fingerzeigen entschied sich BASF im Rahmen des “Diversity + Inclusion” Projekts mithilfe von kurzen, amüsanten Comicstrips im “Dilbert”-Stil, die Aufmerksamkeit für das Projekt steigern sollen, Vorurteile abbauen und mit einem Augenzwinkern den “Aha!”-Effekt auslösen möchten. Hier weiterlesen…

5. Oktober 2010, 12:03
Kundenprojekte

Mr. Diversity himself

Im Rahmen des “Diversity + Inclusion”-Projekts der BASF haben wir das Online-Tool “Diversity-Trainer” konzeptioniert und umgesetzt, dass Mitarbeitern weltweit Wissen rund um das Thema “Diversity + Inclusion” vermittelt. In Spielen mit unterschiedlichen Schwerpunkten können Mitarbeiter ihr Wissen in Trainingseinheiten schulen – von Quizfragen zu interkulturellem Verhalten bis Teamwork-Aufgaben zur Erreichung eines gemeinsamen Ziels. In den Testeinheiten können die Spieler dann ihr Wissen unter Beweis stellen und Punkte sammeln. Hier weiterlesen…

1. Oktober 2010, 17:01
Kundenprojekte

BASF startet neue Videocast Reihe “Creating chemistry”

„Biologisch abbaubare Kunststoffe intelligent nutzen“ – so lautet der Titel des ersten Beitrags aus der neuen Videocast-Reihe, die BASF gerade zusammen mit Neuland + Herzer produziert. Die Videocasts sollen zeigen, was BASF wirklich macht und was die scheinbar abstrakte Welt der Chemie mit unserer alltäglichen Lebenswirklichkeit zu tun hat.
So wie eben Kunststoffe, die uns jeden Tag an vielen Orten und in ganz unterschiedlichen Formen über den Weg laufen, ohne dass wir es ahnen. Kunststoffe sind für uns heute eine Selbstverständlichkeit; in Anwendungen mit langer Lebensdauer wie im Auto oder auch in kurzlebigen Anwendungen wie im Kaffeebecher oder in Mülltüten. Für manche kurzlebige Anwendungen bieten bioabbaubare Kunststoffe eine sinnvolle Alternative zu traditionellen Materialien. Im nun veröffentlichten ersten Teil der Videocastreihe erfährt man wie das funktioniert.

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